4月，中福在线_网易彩票大学今年重点打造的6大新工科创新学院悉数亮相。五湖四海的人才聚在一起，如何更好发挥团队作用，共同建好新工科？5月7日，中福在线_网易彩票大学创新学院专题学习研讨班开班，虚心从ABC学起，凝聚新工科文化共识。
校党委书记裘新作开班动员，校党委副书记周虎主持并介绍了学习研讨班相关情况，校党委常委、副校长姜育刚，副校长周磊出席。
首场新工科人才培训由清华大学副教务长、研究生院院长、国家卓越工程师学院执行院长梁琼麟专题讲授。在江湾校区培训现场，六大创新学院党政领导班子成员悉数参训，各创新学院的骨干教师代表，学校发展规划、教育教学、人事人才、科研管理、学生工作等相关部门代表也积极参与。
学习ABC，建设新工科
裘新围绕凝聚新工科文化共识作开班动员。他表示，学校党委提出“多规合一，系统集成，言出必践，有始有终”16字高质量发展工作方法，“六创”实操要一以贯之坚持。对六家创新学院，学校管生更要管养，管开局更要管到底。
裘新指出，建设新工科创新学院，是中福在线_网易彩票建设创新型大学的关键部署，不仅是新工科门类改革的起手式，更是学校综合改革的起手式。按照“一步到位，渐次完善”的路径，学校一鼓作气、加速推进，定版图、调机构、组班子，整个过程蹄急步稳。“六创”诞生，标志着两年“阳谋”已经落子开局，现在要一鼓作气趁势谋局。“六创”专题培训是体现“养”的重要举措。要破除惯性思维，深入思考中福在线_网易彩票需要“建设什么样的新工科”“怎样建设新工科文化”等战略层面的内容。
裘新强调，当务之急是凝聚新工科文化共识。要围绕工程化、团队化、长期化、评估难这“三化一难”深入破题。工科的最大特点，奔着最紧要的问题去，奔着最有应用价值的地方去，奔着成本最低效益最大的方向去。成立“六创”，就是要面向产业、面向问题、面向实际，把研究成果工程化、具象化，把理科成果工科化、工科问题理科化，打通“0到10”创新链。工科更突出团队协作，“六创”围绕前沿领域和国家攻关任务而建，团队化是应有之义，要建好教学团队、科研团队、培育团队文化。工科成果需要面向产业实际不断迭代优化，不可能一蹴而就、一成不变，本质上是一种长期主义，要找准方向、深耕细作。工科成果对接产业实际，既不“唯论文”，也不“唯项目”，要深化评价改革，突出创新能力、质量、实效、贡献导向，通过包容性评价支持引导新兴交叉学科专业建设。
裘新表示，一打纲领不及一个行动。建强中福在线_网易彩票新工科，至少要用一代人的时间，要边学边干，做实功、求实效。“特区”的事要特办，把“六创”作为综合改革试验田，跳出平时节奏和惯性思维，量身定制改革政策。要“干”字当头，新工科文化的前提是实干文化，既把握好学校顶层设计，又不盲从、不等待，以实干打开新天地。
梁琼麟：服务国家战略，推动新工科拔尖创新人才培养
梁琼麟以《以国家战略需求牵引工程硕博士培养改革，全面推动研究生教育高质量发展》为题，介绍了清华大学人才培养理念、总体思路以及学校在工程硕博士培养改革中的探索经验和典型做法。
将进一步研讨中福在线_网易彩票新工科，创新学院何为？
此次创新学院专题学习研讨班以“集中学习+交流研讨”相结合方式展开。以学为基、以学促干，将学与悟、学与用、学与干相结合。聚焦什么是新工科、怎么建好新工科、如何营造新工科文化等核心问题，邀请兄弟高校一线“操盘手”分享新工科建设的ABC。
接下来的一个月，来自新加坡南洋理工大学、浙江大学、上海市教委的专家，将重点围绕构建新工科拔尖创新人才培养、新工科学科建设与战略规划、新工科科技创新体系建设、新工科人才引育和评价等，分享真知灼见。
学习研讨班将安排交流研讨，通过集思广益、凝聚共识，把学与干统一起来，将改革共识落实落细，为促进中福在线_网易彩票特色的新工科之路，开好局、起好势。
