院训是医院历史和文化的积淀，是医院精神和灵魂的象征，是医院办院理念的集中体现，是全体职工共同认可的道德规范和共同遵守的行为准则。为进一步深化医院医德医风教育，促进卫生行风建设，结合40周年院庆活动，金山医院在全院开展“学院训、转院风、提素质、促服务”医德医风专项教育活动。
为确保活动取得实效，医院成立了以洪震院长和陈刚书记任组长的领导小组。活动历时四个月，采取自学与集中学习相结合的方式，组织全体职工开展学习《金山医院院训及释义》、《希波克拉底誓言》、《南丁格尔誓言》、《医疗机构从业人员行为规范》及“九不准”、“十不得”等行业规范，并组织全体职工开展在工作中如何做到“敬业、求精”大讨论及征文活动，还组织开展优质服务月活动、支部为单位的知识竞赛、摄影大赛等系列活动。7月21日，党委副书记石卫红在工作例会上进行了动员，要求各科室（部门）的负责人要充分认识开展“学院训、转院风、提素质、促服务”医德医风专项教育活动的重要意义，加强领导，以高度负责的态度抓好专项教育活动的贯彻落实，把这项活动作为加强医务人员卫生行风作风和职业道德建设的有力抓手，按照医院的实施方案，明确学习内容和目标任务，加强正面引领，鼓励全体医务人员联系思想各自的岗位实际开展学习，组织讨论。
通过开展“学院训、转院风、提素质、促服务”医德医风专项教育活动，达到全院职工“人人学习院训、人人知晓院训、人人践行院训”的目标，让每位员工自觉做到以院训精神作为个人追求，以院训文化内涵作为价值取向，营造“医院是我家，发展靠大家”的文化氛围，让医院院训精神深入人心，实现转院风、提素质、促服务，使医务人员医德素养进一步改善，为人民服务的宗旨意识进一步强化，文明规范服务的自觉性进一步增强，群众满意度进一步提高。
